DELEN

Er is vrijwel geen andere beroepsgroep waarover zoveel over het salaris wordt gediscussieerd als over leerkrachten, en dan specifiek over een docent, leraar, juf of een meester in het basisonderwijs. Vraag een willekeurige voorbijganger wat hij of zij vindt over het salaris van een leerkracht en je krijgt gegarandeerd een (ongezouten) mening.

Vaak wordt er gezegd dat een leerkracht veel vakantie heeft, weinig werkt en toch vorstelijk betaald wordt. Is dit eigenlijk wel zo? Is het beroep van leraar wel een ‘luizenbaantje’? Werken met kinderen is leuk, maar ook weer zwaar. Politici lijken soms ook wel kleine kinderen, maar het salaris van een tweede kamer lid ligt toch stukken hoger.

Heeft de juf of meester echt zoveel vrij?

Als we kijken naar het aantal uren dat een leerkracht moet werken, dan is dit op jaarbasis bij een full-time werkverband 1.659 uur. Dit is 31 uur per week, vakanties niet meegerekend. Als je rekent met 25 vakantiedagen per jaar, dan blijft er nog 35 uur per week over, wat redelijk overeen komt met de CAO van bijvoorbeeld banken waar men een werkweek heeft van 36 uur.

Hmm, hoe kan het dan dat ze toch zo vaak vakantie hebben? De leerkrachten werken toch ook alleen tijdens de schooltijden? Dit kan dus niet waar zijn.

Als een leerkracht namelijk van 08.30 uur tot 15.30 uur werkt en een uur pauze heeft komt dit in een week neer op 30 uur en daar moet dan ook nog de vrije middag (vaak woensdag of vrijdag) en de vakanties vanaf. Ze moeten dus heel veel meer doen naast het alleen les geven.

Even afleiding van de stakingsperikelen? Kijk naar de beste casino’s van Nederland:

Hoe ziet het werk van een leraar op de basisschool er uit?

Een leerkracht in de bovenbouw van het basisonderwijs staat op jaarbasis ongeveer 760 uur voor de klas. Daarnaast zegt de directie van de school hoeveel procent de leerkracht vervolgens kan en mag besteden aan de voorbereidingen van deze lessen. Dit is afhankelijk van:

  • de ervaring van de leerkracht,
  • wat voor klas is het,
  • hoeveel leerlingen zitten er in de klas,
  • hoeveel ervaring heeft de leerkracht met deze groep
  • en nog veel meer

We gaan nu uit van 40% extra tijd aan voorbereiding. Er komen nu dus in totaal 304 uren bij voor de voorbereiding. Ik zie je al rekenen, het is nog steeds slechts 1064 uur per jaar, de leerkracht komt nog wat uur te kort. Dat klopt, die gaan we nu invullen.

Hoeveel verdient een piloot

Een leraar doet meer dan alleen maar voor de klas staan

Een leerkracht moet natuurlijk blijven werken aan zijn kennis en kunde, hiervoor reserveren we 80 uur per jaar. Dit is ongeveer twee uurtjes per week. Daarnaast heeft een leerkracht uren voor duurzame inzetbaarheid, bijvoorbeeld om te zorgen dat een leerkracht fit blijft. Dit zetten we op 40 uur per jaar (dus één uur per week).

LEES OOK DE REACTIE OP STAKING HOLLAND CASINO

In totaal zitten we nu op 1184 uur op jaarbasis, een tekort dus nog van 475 uur. Deze uren worden besteed aan diverse andere werkzaamheden.

Basisschool-juf
By Rosemoon (Own work) [CC BY-SA 3.0], via Wikimedia Commons
Ja dat is allemaal makkelijk praten, 475 uur zelf een beetje verdelen over het jaar. Maar het is logischer dan het lijkt. Denk bijvoorbeeld aan de volgende dingen:

  • Afscheidsmusical bij groep 8
  • Kerstviering
  • Gesprekken met het voortgezet onderwijs
  • Gesprekken met ouders
  • Ouderavonden
  • Overleg met externe partners over ‘zorgkinderen’
  • Teamoverleg
  • Extra taken van een leerkracht binnen het team

Deze extra taken kunnen bijvoorbeeld zijn het bijhouden van de website, het organiseren van jaaropeningen of afsluitingen etc.

Ondertussen is denk ik wel duidelijk geworden dat de leerkrachten een stuk minder vrij zijn als het lijkt. Daarnaast moet je dus altijd in het hoogseizoen op vakantie, want buiten de vakanties om kun je eigenlijk geen vrij krijgen.

Hoeveel verdient een politieagent

Het salaris als leerkracht in het basisonderwijs

Als leerkracht word je ingeschaald tussen de €2.317,- en €3.640,- bruto per maand. Wat een verschil tussen het minimum en het maximum! Ja dit klopt, maar dit is ook de maximale groei range qua salaris als je leerkracht blijft. Leer je door en word je bijvoorbeeld intern begeleider of zelfs schooldirecteur dan zijn er uiteraard meer mogelijkheden.

Een leerkracht in het basisonderwijs is of een LA of een LB leerkracht. Een LA of LB is afhankelijk van je functie, je opleiding, ervaring, etc.

Er zijn heel veel verschillende gedachtes over wanneer je de overstap maakt, maar het is best simpel. Het is afhankelijk van je beoordelingen. Hier zit een heel algoritme aan vast. Kort gezegd, scoor je minimaal 4x een 4 en de rest een 3 dan wordt je LB, zit je daaronder dan ben je LA. Er behoren ook andere taken en verwachtingen bij LB als bij LA. Hieronder zie je de salaristabel van de leerkrachten.

leerkracht
Salaris tabel leerkrachten

Voor het jaarsalaris betekent dit het volgende. Je verdient minimaal €30.028,- incl. vakantiegeld en maximaal € 47.174,- per jaar. Op uurbasis is dit minimaal €18,10 bruto per uur incl. vakantiegeld en maximaal € 28,43 bruto per uur incl. vakantiegeld.

Hoeveel verdient een burgemeester

Voor een functie waarbij je een gespecialiseerde HBO opleiding moet doen, iets waar je in een andere functie weinig aan hebt, vind ik dit salaris niet heel hoog. De leerkrachten zouden er wat mij betreft best een beetje bij mogen hebben.

Uiteraard zitten ook hier weer een aantal zeer interessante mogelijkheden bij om jouw eigen werkdruk te verlichten zoals de BAPO.
De BAPO is een regeling voor oudere leerkrachten. Het aantal werkuren wordt naar beneden geschroefd en hiervan krijg je een gedeelte gecompenseerd door de school. Dit zijn natuurlijk fantastisch goede regelingen, maar om daarvoor eerst 30 jaar een HBO functie uit te oefenen voor een zeer middelmatig loon: ik zou het niet doen!

Op het onetime forum hebben verschillende leden ook aangegeven wat ze verdienen. Een mooi inzicht! Meld je aan en discussieer mee.

 

Crypto - exchanges
Crypto exchange Rating Review Uniek door
★★★★★ Review Super overzichtelijk! Handel nu!
★★★★★ Review Storten met iDeal! Handel nu!
★★★★ Review Veel keuze, ook ICO's! Handel nu!
★★★★★ VOLGT ZSM! Groot en betrouwbaar! Handel nu!
★★★ Review Met je mobiele nummer! Handel nu!
★★★★★ Review Geen registratie mogelijk! Handel nu!
★★★★★ VOLGT ZSM! Geen registratie mogelijk! Handel nu!
  • Meer Speler

    Leuk artikel , goed uitgezocht allemaal .

    Ik heb er ooit over gedacht leraar te worden , maar ik had al een goede baan en dan is de overstap een lastige keuze .

    Maar er zijn cariere mogelijkheden in het onderwijs en dat is in dit artikel mooi aangegeven.

  • Pingback: Hoeveel verdient een piloot? - OneTime.nl()

  • gewoon yolo

    ik wil later ook juf worden want ik kan goed leren.

    • gewoon yolo

      echt yolo

    • ytytyetyetyr

      ik zou ook juf willen worden met eerlijke salaris

  • Linda

    Beste Mr. Money, bedankt voor het artikel waarin u benoemd dat wij leerkrachten toch niet zoveel vrije tijd hebben en met onze HBO-opleiding geen riant salaris hebben.
    Het is helaas alleen zo dat wij ongeveer 940 uur voor de klas staan. En dan reken ik de tijd waarin wij met meer dan de helft van de kinderen tijdens de lunch eten in de klas niet mee.
    Verder herken ik je uitleg over van LA naar LB niet. Wat je zegt is 1 van de voorwaarden om te mogen solliciteren naar deze functie. Je zult dan nog steeds een motivatiebrief moeten sturen en hopen dat jij op gesprek mag komen en uiteindelijk de functie krijgt.
    Maar uw artikel was al een stuk realistischer dan de meeste berichten over leerkrachten!

    Met vriendelijke groet van een leerkracht in Den Haag

  • Jeff Smoor

    Beste,
    in de landen tabel staat het stipje voor de nederlandse leraren bij €67000,- terwijl uw verhaal niet verder komt dan €47000,-
    Zie ik iets over t hoofd of is de tabel al gelijk niet betrouwbaar.
    Het mooie is dat u zegt dat de leraar best iets meer verdienen mag en dat ben ik natuurlijk met u eens maar….
    Dit salaris schema is 1 op 1 overzetbaar met mensen in de zorg (ook HBO, 36 uur in de week en bijscholing) met als bijkomende dat wij ons geen medische missers kunnen veroorloven met een flinke workload, (wederom net als de leraren want 32 leerlingen kan echt niet inclusief kinderen met taal en/of leer achterstand)
    Het salaris van de leraar lijkt mij dus wel redelijk in vergelijking met de zorgsector. Maar in vergelijking met de bedrijfssector lopen we hopeloos achter.

    • Katie

      Het grafiekje gaat over High school, voortgezet onderwijs dus…
      In het voortgezet onderwijs verdienen de docenten aanmerkelijk meer. Er gaan gelukkig stemmen op om de salarissen van basisschoolleerkrachten gelijk te trekken.

      • You 2

        Daar zullen jaren overheen gaan. Ze zullen niet binnen een korte periode de lonen van een functie (die door de overheid betaald wordt) laten stijgen.

  • Pingback: Hoeveel krijg je in Nederland in de bijstand? - OneTime.nl()

  • Pingback: Wat verdient een uitzendkracht? Waar heb ik recht op? - OneTime.nl()

  • Pingback: Hoeveel euro kost een kind? - OneTime.nl()

  • Cindy

    In het stuk staat meerdere keren “wordt je” ipv “word je”..

    • Dennis

      Goede reden voor nog beter onderwijs :-).

    • Igor

      80% van de PABO-ers kan niet goed spellen en 80% kan niet rekenen. Mijn kinderen gaan naar het basisonderwijs en wat zij daar leren is zwaar onder de maat. Derhalve investeer ik regelmatig tijd in mijn kinderen om hen een voorsprong te geven en naar het niveau te tillen waarmee ik ben grootgebracht. Godzijdank kan ik wél spellen, rekenen en doceren. Goed onderwijs is inderdaad belangrijk, maar het huidige halfbakken onderwijs dat de jeugd van tegenwoordig krijgt is nou eenmaal niet veel waard (letterlijk!) en wordt derhalve al ruimschoots overbetaald.

      Ik weet niet wie er jaren terug verzonnen heeft om de PABO ineens onder HBO-opleidingen te scharen, terwijl het niveau van afgestudeerden alleen maar hard terugliep (OK, dat geldt voor alle opleidingen…). Ik weet wel dat er werelden van verschil zitten tussen verschillende HBO opleidingen en dat PABO-mensen in vergelijk tot vele andere richtingen (fors) beter betaald krijgen. En ja, natuurlijk zijn er ook HBO-ers die meer verdienen. PABO staat op mijn schaal van HBO opleidingen maar net boven het conservatorium (2 contacturen per week en dat heet een voltijd opleiding!) en ver, heel erg ver beneden HTS. En toch verdienen vele PABO-ers meer dan menig HTS-er…

      Betreffende het salaris: als afgestudeerd natuurkundige kon ik, toen ik startte, slechts dromen van het starterssalaris van de PABO meisjes rondom mij. Pas na vele jaren ging ik hen voorbij in salaris en als ik kijk naar de werkdruk en verantwoordelijkheden waarmee ik dag in dag uit te kampen heb, dan is het meer dan terecht dat ik inmiddels meer dan hen verdien! En dan heb ik slechts 25 vakantiedagen per jaar (tegenover >60 in het basisonderwijs!) en horen overuren gewoon bij mijn functie… Verhoudingsgewijs klopt het dus nog steeds niet, maar zoals het technici beaamt ben ik (veel te) snel tevreden. Gevolg van deze eigenschap van techneuten is dat als je het salaris van hoger technisch opgeleid personeel in NL vergelijkt met ALLE andere landen (incl. zgn. ontwikkelingslanden!), dan krijgen technici in NL allemaal zwaar onderbetaald. Voor basisschooldocenten is dit exact het tegenovergestelde! Niet zo zeuren dus PABO mensen…

  • Annelijn Bakker Jansen

    Ik ben leerkracht in het basisonderwijs en zit zoals de meeste leerkrachten in de La- functie.
    Officieel werk ik 32 uur en krijg dit ook uitbetaald. Gemiddeld werk ik helaas meer dan 40 uur.
    Voorbeeld van een dag. Ik ga om 7.45 uur de deur uit. Ben om 8.00 uur op school. Zet alles klaar, laptop, tablets etc en start ze op. De kinderen komen om 8.20 uur naar binnen.
    Dan beginnen de lessen. Nonstop, voor mij geen pauze, we geven unit onderwijs, dus kinderen hebben verschillende pauzes. Ik moet altijd aanwezig zijn. Om 14.15 gaan de kinderen naar huis. Met een collega maak ik de dagevaluatie met een boterham in de hand. Soms loopt er even een ouder binnen of moet ik een kind nog helpen met een werkstuk of spreekbeurt.
    Om drie uur overleg.Vaak wordt dat later om dat we die tijd niet redden. Dan een vergadering, een bespreking met de i.b- er, een extern deskundige ( jeugdzorg, logepedist, r.t-er…etc), bouwoverleg of voorbereiding van een of ander activiteit. Wel even tijd voor koffie tijdens het overleg.
    Half 5. Correctie werk. Invoeren van correctiewerk van toetsen in de computer. Rond 18.00 u klaar. Dan de voorbereiding voor de volgende dag. Voor diverse kinderen aparte lessen zoeken of digitaal klaarzetten. We geven onderwijs op maat. Om 19.00 klaar. Stoelen in de kring zetten. Om 19.15 naar huis, als er tenminste geen kerst-, pasen- of ouderbijeenkomst is.
    Als er oudergesprekken zijn, ga je die week een paar dagen tot 22.00 u door.
    Ik doe het met liefde, maar een vriend van mij zei laatst: “Soms draai ik ook zoveel uur, maar ik krijg ze wel uit betaald!”
    Mijn angst is dat straks niemand deze baan nog wil. Ik heb het jog niet gehad

  • Sandra

    Als ik dit lees verdienen HBO ers in de zorg een stuk minder dan leraren in basisonderwijs. als je als HBO-V er in ziekenhuis terecht komt zit je in schaal 40 of 45, check maar eens wat dat inhoud. een stuk lager dan LA -schaal in onderwijs. Ik begrijp de staking maar dan meer richting werkdruk, te grote klassen en passend onderwijs,

    • mieke van leeuwen

      Helemaal gelijk. Na 42 jaar verpleegkundige zit ik op 2960 bruto. Incl hoge werkdruk, zware lichamelijke arbeid en verantwoordelijk werk. Ik zou ook wel het salaris van nu willen hebben van de leraren.scheelt al snel 600 euro netto.

  • CJ

    Het is trouwens wel gebruikelijk om bij een jaarsalaris de vaste bonussen mee te rekenen. Niet alleen het vakantiegeld.

    • roelette

      Welke bonussen?

      • You 2

        CJ bedoelt de tekeningen die je krijgt als de zomervakantie begint.

  • Dennis

    Belachelijk.

    Hoe durf je te zeggen dat je te weinig verdiend. Geloof me ik snap echt dat de druk te hoog is.

    Maar dat je zegt dat je te weinig verdiend als je boven de 2500 euro per maand verdiend.

    Kom maar terug met zeuren als je 1500 verdiend.

    • roelette

      Dit zijn bruto bedragen, geen netto bedragen;)

    • Dennis Houtman

      dus ik mag zeuren met minder dan 1500 ;)

  • dandeman

    Misschien moeten jullie de nieuwe CAO even gebruiken (pagina 373): https://www.poraad.nl/files/werkgeverszaken/cao_po_2016-2017_versie_per_1_januari_2017.pdf
    Minimaal €3436, max €3826

    • roelette

      Die cao is idd nieuwer… echter start die schaal bij 2346€ ipv 3436…. scheelt 3 tientjes;)

  • dennie

    denk dat leerkrachten niets te klagen hebben mbt het salaris. Ik werk zelf al ruim 14 jaar bij de politie. Draai nachtdiensten, weekenddiensten en ook nog eens de feestdagen. Verder lopen wij een hoop risico en maken een hoop ellende mee. Ik zit op 3500 bruto en ben vwb mijn salaris uitgegroeid. En ja ook bij ons is de werkdruk erg hoog omdat er te weinig personeel loopt

    • Jackp

      Beste Dennie,

      Is deze 3500 bruto inclusief of exclusief de verschillende toeslagen? Daarnaast heb je als ambtenaar natuurlijk ook nog absurd goede secundaire voorwaarden waaronder een goed gerand pensioen.

  • Onno Keller

    Absurd dat leraren meer moeten verdienen. Steek dat geld liever in de verlichting van werkdruk. Ok denk dat verpleegkundigen of politieagenten pas echt reden tot klagen hebben. Leraren verdienen gewoon heel erg goed en hebben daarnaastmeer dan het dubbele aan vakantiedagen. Ik maak mij echt kwaad over klagende docenten die vinden dat ze evengoed niet rond kunnen komen van een salaris van 3000 netto…misschien moeten we de salarissen maar eens structureel met 5% verlagen en met dat geld ondersteunend personeel aannemen op school. Daarnaast klagen docenten over te hoge werkdruk. Dat los je niet op met extra salaris.

    • Twan Damhof

      die “klagende” docenten hebben gelijk, maar zeer weinig docent hebben een salaris van 3000 netto, en er zit verschrikkelijk veel overwerk en stress in hun baan. het is niet absurd dat ze meer gaan verdienen want zij zijn de steunpilaren van de samenleving, en als docent kan je als 1 van de weinige mensen omgaan met constant verandering, veel saaie delen. een leraar basisonderwijs verdient het om veel te verdienen omdat ze hard en lang werken, en dat het waard vinden.

      • Marcel

        Dat ‘overwerk’ wordt ruimschoots gecompenseerd door al die vakantiedagen. Dat hoef je dan niet ook nog eens te vertalen naar loonsverhoging. Dat is dubbel verdienen. En dus niet terecht.
        Dit gaat om publiek geld en je kan niet blijven graaien in de pot.

        • Brendan Livestroo

          Klopt niet helemaal. Ongeveer 1,5-2 uur per dag, dus laat zeggen 8 uur per week aan overuren. Keer 52 is 416 uur in een jaar. Voor een normale fulltimer zijn dat iets meer dan 10 weken aan vakantiedagen. Oftewel, dezelfde (en soms zelfs minder) vakantiedagen als bij iedere andere baan, alleen iets anders verdeeld. Al is het natuurlijk wel heerlijk verdeeld en in vergelijking met heel veel andere banen een soort luxe.

          • Harry

            Kling klare onzin brendan. Een werkende komt op gemiddeld 5 weken vakantie per jaar. Daarom heen moeten veel in discussie wanneer zij deze kunnen inplannen. Tegelijk op vakantie gaat niet. Het komt zelfs voor dat vakantie buiten de vakantie moet worden opgenomen waardoor vakantie met kinderen niet mogelijk is. Leerkrachten moeten niet zo klagen maar eens gaan werken voor het riante salaris wat ze hier voor krijgen. Zelf werk ik al 28 jaar bij de overheid zit op 2850 euro bruto per maand en zit in mijn dienstvak in de hoogste salaris schaal daarnaast werk ik weekenden avonddiensten en nachten. Mij hoor je niet klagen omdat ik weet dat er velen met minder per maand moeten rondkomen en dat zijn er veel van kinderen die deze onderwijzers door de week op school tegen komen.

        • Twan Damhof

          het “graaien” waar u het over heeft is nog steeds geen salaris waar iemand rijk van word, ook is het goed dat er nog een salaris verhoging komt, want er zijn maar erg weinig mensen die een hele dag met kleine kinderen kunnen omgaan en er nog van houden ook, dit is een unieke eigenschap die erg nuttig is, ook is een goed basis voor “de leiders van morgen” meer waard dan u ooit zou kunnen zien, het is duidelijk dat u niet van kinderen houd. hierom zal het dus voor u nooit logisch zijn en die fout ligt niet bij de docenten maar bij u..

  • Zelfstandig fysiotherapeut

    Als zelfstandig fysiotherapeut verdien ik, al meer dan 15 jaar in het vak, met een werkweek van gemiddeld 35 uur ongeveer 20.000 netto per jaar. Geen vakantiegeld geen dertiende maand en geen 100% toeslag voor werken op zondag(!). Daar moet ik mijn praktijk ook van onderhouden.
    Onze tarieven zijn maximaal 75% kostendekkend. Eventuele winst maken wij dus nóg niet eens bij stijging van de tarieven met 25% voor de goede orde!!!
    Mijn vrouw betaalt vakanties, spaart voor ons en koopt de noodzakelijke spullen voor de kinderen. Feitelijk sponsort zij mijn praktijk. Ik heb een Plus praktijk (hoogste kwaliteitseisen van de verzekeraar), eenmanszaak dus geen marges op loondiensters (dit komt pas bij meer dan 4-5 mensen in dienst, als alles meezit trouwens).
    Ik hou van mijn vak en van vernieuwen en de kwaliteit verbeteren. Om die reden hou ik het vol en zeur ik zo min mogelijk.
    Hou alsjeblieft op met mekkeren… kijk om je heen en schaam je als je dan ontdekt dat er zat, maar dan ook echt zat mensen zijn die met een nog wat zwaardere opleiding, evenzo zwaar werk en met meer uren per week nog minder verdienen dan jullie.

    • F.vd V

      Hahaha mag ik hier even smakelijk om lachen. Een fysiotherapeut c.q. ondernemer die zeurt over zijn inkomsten en vergoedingen voor werken op zondag. Ik ken veel fysiotherapeuten die riant verdienen in eenzelfde constructie. Ga aub in het onderwijs werken er zijn vacatures zat en kennelijk wordt er goed betaald voor weinig werk. Win-win situatie in uw geval! De praktijk is echter anders, vacatures worden niet opgevuld en er ontstaan tekorten. Simpele economie, vraag & aanbod. Maar kennelijk mag je als docent niet vragen om meer salaris. Dat hoort niet het is een roeping.

      – Verder zijn wij tijdens lestijd verantwoordelijk voor uw kinderen
      – Denk eens aan uw gemoedelijke toestand na een kinderverjaardag van een paar uurtjes. Doe dit keer factor 10 en dan komt u in de buurt.
      – Alle ouderavonden, tieminutengesprekken enz enz,

      Ik kan nog wel even doorgaan maar volgens mij is mijn punt gemaakt.

      Als het allemaal halleluja is in het onderwijs kom erbij we hebben mensen nodig!

    • Joop van de w.

      Ik denk dat je je administratie nog maar eens moet doorlopen want hier klopt helemaal niets van. Ik ben het met je eens dat ook de tarieven voor fysiotherapie
      te laag zijn. maar….€ 1666 netto per maand ???? laat me niet lachen

  • Paulina Db

    Het klopt niet! kinderen basisschool hebben in 8 jaar tijd 7660 leer uren verplicht gesteld door ministerie van onderwijs dan kom je per jaar op 958 uur dat is bijna 200 uur meer dan jullie rekenen…
    https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/schooltijden-en-onderwijstijd/overzicht-aantal-uren-onderwijstijd

    • henk wijnen

      heb je ook rekening gehouden dat een leeruur 50 minuten is??

      • Manon

        Haha… een uur is gewoon 60 minuten in het basisonderwijs. Kindere0n in de bovenbouw krijgen 25,5 klokuren per week les.

  • Harmen

    Iedereen wil meer. Elke miljard is €56 per hoofd van d ebevolking. En normaal gezin is een 3 eenheid. Dus onderwijs 1,5 het leger 3 politie 3 de zorg 3. 10,5 miljard. de €588 p/n of €1764 per gezin lasten verzwaring per jaar. Wie zal dat betalen?

  • Dennis Arnoldus

    Laat voorop staan dat de leraren hardstikle goed werk leveren.

    Maar als je als startende leraar al 2300 bruto verdiend en na jaren op minimaal 3500 zit sorry daar kan ik met mn hoofd niet bij.

    Er zijn mensen die nog geen 1800 bruto per maand verdienen en die met moeite elke maand weer moeten zien rond te komen, die mensen hebben niks geen andere maandelijkse lasten dan een leraar.

    Geef die mensen het geld wat en leraar verdiend.

    Doe wat aan de werkdruk voor de leraren. Meer loon lost dat niet op,

  • Marcel

    Prachtig berekend, maar je telt vakantie nu ook als werktijd mee. Een aanname die niet helemaal klopt. Vooral omdat je extra werkzaamheden opvoert, terwijl die werkzaamheden juist ook als argument gebruikt wordt voor legitimeren van al die vakantie uren. Kortom, je telt dubbel. En dan deel je maandsalaris onterecht door een hoger aantal uren.
    Zelfs als je een gemiddeld jaarsalaris deelt door aantal gewerkte uren (na aftrek vakantieweken en bij 34 uur) kom je nog op een bovengemiddeld uurloon van 28 euro uit. Ter vergelijking : een hbo opgeleide verpleegkundige met specialisaties kan met veel avonddienst en nachtdiensten op 26 euro per uur uitkomen. (en maar 4,5 week vakantie per jaar. Geen vergelijk met de 11 weken die in het onderwijs aan vakantie genoten wordt)

  • Johan

    Meer salaris lost niets op. Daar wordt je werk niet leuker door.
    Bovendien, de vergelijking met het salaris in het voortgezet onderwijs is niet terecht.
    Een pabo-opleiding is een post-mbo-opleiding en zeker geen hbo-nivo, zoals dat bij een akte voor het voortgezet onderwijs wel het geval is.

    Gebruik het geld om de werkdruk te verlagen. Dat is echt nodig.
    Maar zou je niet gewoon elke dag van 8 tot kwart voor 5 gaan werken?
    Dan kom je toch wel aan 1660 uur, met een paar contactavonden erbij?
    Wanneer je dan je werk niet af krijgt is dat niet jouw probleem meer, maar van je directeur.

    • Annet

      Hallo Johan,

      Leerkrachten willen hun werk graag goed doen. Door alle extra taken rondom zorgleerlingen (gesprekken/aanpassingen in leerlingenwezen/administratie hiervan e.ed.), voorbereidingen, organisatorische taken en wat voor taken er niet nog meer zijn lukt het vaak niet om om kwart voor 5 de school uit te lopen. Veel leerkrachten verzetten thuis nog veel werk, al is dit vaak niet zichtbaar voor derden.

      Overigens is de bewering over het niveau geheel onjuist. Zowel leerkrachten basisonderwijs als leerkrachten voortgezet onderwijs hebben een hbo-opleiding. Bij mbo moet je denken aan onderwijsassistenten, al mogen zij niet zelfstandig een klas draaien.

      • Igor

        Nou nou, om PABO nou een HBO opleiding te noemen. De ene helft kan niet spellen en de andere helft kan niet rekenen. In vergelijk tot de eenvoudigste HTS opleiding stelt PABO niets voor (net als de meeste andere “HBO” opleidingen, alleen economische opledingen uitgezonderd). De ene HBO opleiding is zeker de andere niet, daar zitten mega grote verschillen tussen! Het niveau van de gemiddelde basisschooldocent is derhalve echt niet zo hoog ook al heeft iemand ooit verzonnen om de PABO tot HBO opleiding te promoveren.

        En dan even terug naar waarom het gaat: als je daar dan hun salaris van (bijna) modaal tot anderhalf maal modaal tegenover zet, dan is dat helemaal niet slecht betaald! Iemand van de PABO heeft een hoger starterssalaris dan een HTS-er en de HTS-er moet heel wat jaren werken voordat zij eindelijk meer gaan verdienen dan een PABO-er. Sommige HTS-ers redden hun salaris niet eens (…), hetgeen ronduit schandalig is! En dan ook nog 14 weken (70 dagen) per jaar vakantie, waar een HTS-er het met 25 dagen per jaar moet doen… Ik ga er maar vanuit dat ook basisschooldocenten 38 tot 40 uur per week werken.

        Als er in NL een bevolkingsgroep is die écht zwaar onderbetaald krijgt voor het werk dat zij leveren, dan zijn het de technici! In geen enkel ander land verdienen technici relatief zo weinig als in Nderland. Basisschooldocenten daarintegen krijgen in NL met “tot anderhalf maal modaal” echt heel goed betaald in vergelijk tot de ons omringende landen! Iedereen wil meer verdienen, maar ik zie geen enkele reden om basisschooldocenten nóg beter te gaan belonen dan zij reeds krijgen. Hoe graag ze ons ook willen doen laten geloven, ze krijgen echt niet slecht betaald!

  • jan van noort

    salarissen zoals hier genoemd zijn m.i. hoog en ruim voldoende voor de taken!
    Daar komt een zeer groot pakket met vakantiedagen bovenop!…Ik zou zeggen wees tevreden met wat je hebt ten opzichte van anderen ten slotte kan niet iedereen 6 weken achtereen op vakantie.
    Je kunt ook uitkijken naar een andere baan!
    b.v. schoonmaker, reiniger van olietanks, stratenmaker of een vergelijkbare ECHTE zware Job!

  • Wilbert

    De hier genoemde bedragen kloppen niet !
    LA 1 = € 2436 ipv € 2317
    LB 10 = € 3246 ipv € 3089
    LB 15 = € 3826 ipv € 3640
    Ik begrijp dat iedereen natuurlijk altijd vindt dat hij meer salaris verdient, maar in dit geval is dat ronduit belachelijk.
    Het salaris is gewoonweg uitstekend te noemen.

  • sophia

    De volgende keer als de leraren gaan staken moeten ze i.p.v. naar de film gaan S’morgens om 6 uur vertrekken om naar Amsterdam te rijden en 2 uur in de file staan om hopelijk om 8 uur op het werk te verschijnen en dan sávonds om 5 uur vertrekken om 3 uur in de file te staan. Of ze moeten de 1e kerstdag in de zorg gaan werken of in een restaurant kunnen ze zien wat werkdruk is. Voor minder dat ze nu verdienen.Overigens dat geklaag dat ze in het hoogseizoen op vakantie moeten, dat geldt ook voor alle ouders.

  • Jacqueline Sankes

    Zijn onze leraren en leraressen de weg kwijt? Wat is de realiteit in Nederland dat zeer veel zeer hard werkende mensen met hoge werkdruk veel minder salaris hebben tot hun pensioen met dus lager pensioen

  • Igor

    Wat? Kunnen ze met hun PABO opleiding gewoon concurreren met het salaris van HTS-ers?! Schandalig! Die PABO-meisjes krijgen echt goed betaald! En als ik dan ook nog eens hun reken- en taalvaardigheid erbij haal, dan ben ik zeer teleurgesteld in het niveau van de meeste PABO-ers… En dan zijn hun >60 vakantiedagen tegenover 25 van de HTS-er (ja, dat is ruim anderhalve maand per jaar MEER vakantie…) nog niet eens verrekend én ga ik er maar vanuit dat zij ook de minimaal 40 uur per week halen (ondanks dat ze veel van deze “overige” uren niet uit directe contacturen kunnen halen). Niet zo zeuren PABO-meisjes, jullie hebben het met een beloning van bijna modaal tot anderhalf keer modaal echt niet slecht! Zeker niet als ik in mijn overweging meeneem dat er maar zeer weinig PABO mensen zijn die zowel taalkundig als rekenkundig voldoen aan MIJN norm…. De ruime meerderheid van “tekortschietenden” lift mee op de enkele uitzondering die zijn/haar huidige salaris daadwerkelijk waard is. Verhoudingsgewijs is het basisonderwijs écht heel goed betaald in NL! Ik ben stomverbaasd dat het huidige salaris al zoveel is…

    • Klaasje

      Misschien helpt het om zelf de volgende vraag te beantoorden

      Wat heb je liever
      Een pabo-meisje die de achterlamp van jouw auto moet vervangen
      Of een technici die een spellingsregel moet uitleggen aan jouw kind tegelijk aan nog 27 leeeftijdsgenoten

      Bij gelijkspel; niet mopperen…
      Ieder zn talent en ieder dus een goed salaris

      Zeuren om de ‘w’ die ik in de eerste regel vergeten bent is een strafpunt wegens letten op randzaken ;)

      Zeuren om de t achter bent, is…. ach ieder z’n talen(t)

  • Ex-leerkracht

    Wat een gezeur… werken met mensen moet goed/beter betaald worden, zonder twijfel! Ik zie leerkrachten wat betreft hun werk en verantwoordelijkheid (naast de geïnvesteerde tijd) op hetzelfde niveau als de dokter.

    Je wilt in het ziekenhuis ook dat de beste krachten aan het werk zijn, zo ook in het basisonderwijs. De meeste basisschoolkinderen zien hun leerkracht vaker dan hun eigen ouders. Dan zou ik als ouder toch een verdraaid goede docent willen hebben staan voor de groep van mijn kind! Dan moet je er dus in investeren…

    Dan kunnen al deze jaloerse (over het algemeen mannelijke) knakkers voor ‘het grote geld gaan’ en ook leerkracht worden. Benieuwd!